Штат сервис

Aутсорсинг - передача организацией определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в данной области.

Аутстаффинг (англ. outstaffing – «выведение персонала за пределы штата») –

это способ управления персоналом, предполагающий оказание услуг в форме

предоставления в распоряжение заказчика определенного количества работников, не вступающих с ним в какие-либо правовые отношения (гражданско-правовые, трудовые) напрямую, но оказывающих от имени исполнителя определенные услуги (работы) по месту нахождения заказчика.

Основными выгодами для заказчика будут являться:

- экономия на расходах по поиску персонала,

- снижение затрат на ведение кадрового делопроизводства

и бухучета,

- зарплатных начислений и т.п. Тем самым сэкономить по данным направлениям труда до 50%

Но одна из наиболее ярко выраженных экономических выгод аутстаффинга — возможность оптимизации налогооблажения фонда оплаты труда.

Формально не являясь работодателем, компания избегает необходимости перечислять в бюджет ЕСН и взносы на обязательное пенсионное страхование с выплат сотрудникам. Кроме того, организация в таком случае

не является налоговым агентом по НДФЛ в отношении работников.

Повышение эффективности предприятия в целом! Возможность освободить соответствующие организационные, финансовые и человеческие ресурсы, чтобы развивать новые направления, или сконцентрировать усилия на существующих, требующих повышенного внимания.

Для оптимизации ваших бизнес-процессов наша компания может предложить квалифицированных:

• Грузчиков и разнорабочих;

• Грузчиков-экспедитов;

• Работников на склад, на разгрузку/погрузку фур и контейнеров;

• Рабочих на производство;

• Сборщиков картонной продукции, склейщиков;

• Стикеровщиков;

• Упаковщиков;

• Персонал для земельных работ

• Уборщиков;

• Прочий рабочий персонал